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為您負責到底
        在永亨,“為您負責到底”是企業理論,也是企業運營的一種態度,更是企業充滿活力的一種責任感和使命感。

        企業首先要有“對員工負責到底“的理念。把它運用到各種工作的管理中,把思想工作、安全教育、業務培訓信息及時傳遞到員工的崗位上和生活中,用人性化管理的方式,不僅能夠讓員工得到祝福和快樂,還能切實為員工解決很多后顧之優。當員工帶著祝福、帶著溫暖的善意,帶著友情的調侃,就一定能推動企業不斷的邁上更大的新臺階。企業提出為員工負責到底的理念,正在不斷涌入企業領導層的思想中,正不斷服務于永亨的企業文化,也讓企業更鮮明、更堅定的長期持續下去。企業只有具備這樣科學的發展觀,員工才會有輕舞飛揚的才情創意,企業就一定能不斷的取得輝煌。

        企業還要有“對顧客負責到底“的理念。如今這已成為深入永亨每個員工的一種精神,已折射出永亨對自己的承諾永不言棄的誠意,亦是這種精神的一次集中體現。企業要時刻保持“為您負責到底”的沖動,只有象對待自己親人一樣,充分了解、關注顧客實際需求,而且能清晰分辨出他們的異同,然后給予全面滿足,這樣的顧客才會對企業忠誠,才不會放棄企業。很多顧客對永亨有感情,不是因為低價格或促銷才到店里消費,往往就是因為這種為其負責到底的厚重的情感起了關鍵的效用。企業認為,一旦顧客信任公司,公司就必須盡全力維系這份信任關系,如果企業能證明自己對顧客負責到底的決心和信念,顧客就一定會緊密團結在永亨旗幟周圍。永亨還秉持和顧客建立良好關系,不僅僅是為了賺錢,更重要的是幫助顧客解決問題,做真正的知心朋友。永亨做的這些,只有一個愿望,那就是希望顧客能說:“我很不高興出了問題,但是我很感謝您幫助我渡過難關。” 

        企業更要有“對社會負責到底“的理念。永亨深深懂得,判斷一個好企業有四個標準,就是經濟效益和社會效益的高度統一、物質追求和精神追求的高度統一、企業利益和員工利益的高度統一、目標和過程的高度統一。企業要長遠發展,就要實現經濟效益和社會效益的高度統一,每一個永亨人,都飽含著使命般的社會責任,肩負社會責任和企業發展二者協調統一的重任,永亨一定會在社會責任和經濟效益兩者間尋找到一個平衡點。作為一個成熟的企業,就應該承擔起相應的社會責任,事實上永亨在關注行業發展的同時,已經站在一個更廣闊的層面上承擔起了社會責任,創建更多平臺解決更多的就業問題、規范行業健康有效的持續發展、構建和諧社會為員工謀幸福、關注并支持環境、醫療、衛生、教育事業……,這些年來,永亨一直在做,爭取做得更好、更多。

        要做好對“為員工、為顧客、為社會”負責到底的承諾,就必須要求企業的每個員工首先對自己所做的每件事都負責,出了問題要勇于并敢于承當責任;同時,還必須要求我們每個員工對有損于企業、顧客和社會的思想和行為做堅決的抵制和斗爭,發現問題或不良狀況要勇于并敢于問責。只要這樣,我們共同的事業才能得以健康、持續、高速發展!
永亨家


        世界上總有這么一個地方,在狂風雨肆的時候給我們以庇護,在心靈疲憊時給我們以安慰,我們的身體和靈魂總需要這樣一個供我們能夠休憩的地方,這就是“家”。家,對每一個人來說,是幸福無以言表的歸屬,是最值得信賴和依靠的港灣。建成一個溫暖幸福的“永亨家”,是永亨實業二十年來一直恪守的諾言,“為您負責到底”則形成了建設“永亨家”的強大驅動力,永亨人從未松懈過。


        “家家有本幸福經”,是建成“永亨家”的標準。什么樣的“永亨家”能給所有永亨人一本“幸福經”的藍本呢?首先,“永亨家”是平臺。永亨這個平臺在不斷變革并健康、持續、高效發展,每個懷揣夢想的永亨人,在攜手永亨共同實現“永亨夢”的路上,每個永亨人在得到成長、成才、成功的同時,并實現自我價值,與永亨共贏。其次,“永亨家”是港灣。永亨家可以為所有永亨人遮風擋雨,并對每一個永亨人負責到底。累了,在永亨家里有暖心的問候和各種陶冶情操的旅游;餓了,在永亨家里有熱氣騰騰可口的飯菜;遇到難事了,在永亨家里就有全體兄弟姐妹伸出的援助之手;病了,在永亨家里就會得到及時醫治……。在“永亨家”里,永亨人充感受到了家的安全感。再是,“永亨家”是快樂充電站。“一進永亨門,就是一家人”是對所有永亨人最親切的歡迎,在“永亨家”里,只有分工不同,沒有職務高低、也不分資歷深淺,大家都是兄弟姐妹,所以大家都可以甩開膀子快樂的學習與工作,在這樣的工作環境,永亨人體會到了家的包容性和愉悅感。“永亨家”更是幸福所。二十多年來,從一個個身無分文的永亨人,到現在大家逐漸擁有妻子(老公)、孩子、房子、車子、票子及面子的六子登科,一個個幸福的小家庭在“永亨家”里逐漸誕生。今后,隨著永亨的高速發展,即便在社保要求延長退休的情況下,永亨都將爭取讓所有永亨人都能提前休養,早日過上“黑發悠悠就怡然自樂”的幸福日子,讓所有永亨人都充分享受到建成“永亨家”帶給大家的幸福感!


        顧客是建成“永亨家”的支持者,猶如家里的一盞燈。有了燈,家人就不怕夜晚沒有星星和月亮,永亨人就有了建設幸福之家的勇氣和自信,這盞燈所發出的光芒,也是指引永亨人為追尋幸福之路的指南針;另一方面,“永亨家”對于顧客來說,須使顧客有“賓至如歸”的感受,也有對顧客負責到底的決心。


        建成的“永亨家”,更應該是大家之“家”,如一輪太陽。“永亨家”是一個大家庭,極大的擴容性和包容性,合成一縷縷溫暖的陽光,照射到有需要幫助的角落,做一個對社會有擔當的組織,服務大眾,回報社會,為共同實現偉大的“中國夢”貢獻一份作為。


        站在下遠景規劃的新的起點上,在為建設“永亨家”而實現“永亨夢”的路上,遠方的景點又在以它特有的方式誘惑、召喚我們繼續向前走去,以致使我們沒有拒絕的勇氣。國是家的國,家是國的家,永亨以“家”為氛圍的平臺,將建成一個受員工愛戴、受顧客喜愛、受社會尊重的百年老品牌!
永亨夢


        人因為夢想而偉大,每一個人心中都有一個夢。在永亨初期,永亨人真是在做夢,每個永亨人都憧憬著二十年后永亨是個啥模樣?我們的青春也像奔流不息的江河,呼嘯著追尋我們想要的一切夢想。如今,二十多年來,永亨人在荊棘中踏出了一條適合自身發展的永亨特色之路,一個真實的、清晰的“永亨夢”像一幅畫卷展現在每一個永亨人眼前。


        概括的講,“永亨夢”就是實現“第一永亨”和“百年永亨” 的“永亨大業”!


        “第一永亨”是“永亨夢”的總目標。二十多年來,永亨從“盡我之力、讓你滿意”到“永亨箱柜、貴在放心”,從“不求最大、但求最好”到“要做就做最好”的運營思想進程中,都時刻體現了永亨人要做就做最好的決心和毅力,而“第一”就是“最好”的結論,“第一永亨”也就自然形成了永亨人在家具事業路上頑固堅持下去的理由。我們現在雖然取得了佳績,但永亨還有很多個“第一”目標等待我們去攀登。永亨“只做行業第一”的目標未曾變改,也始終不會改變。下一個遠景規劃永亨不僅要做到“中國辦公家具第一”,還要力爭做到“中國民用家具第一”!等這兩個“第一”得以現實后,又會有更具誘惑力的“中國家具第一”和“中國家居第一”向我們招手!


        “百年永亨”是“永亨夢”的總動力。這個動力就是永亨人的夢想和信念,全體永亨人就是為她努力去奮斗,從未歇息,也永遠不會停止。永亨堅持用“穩定、高效、持續、健康”的發展思路,潛心煅造,只要我們繼續高舉“為您負責到底”企業理論旗幟,堅持“拼搏、團隊、創新、務實”的企業精神,只要我們繼續緊密團結在永亨旗幟周圍,堅持“簡單、專注、持久、執著”的運營思想,我們就可以“厚德續永、誠信聚亨”,2100年1月18日,永亨定能跨過三個世紀,在鮮花簇擁中度過愉快而富有內涵的105歲生日!


        “永亨夢”是永亨企業的夢,歸根到底是每一個永亨人的夢,永亨夢、永亨道路最終要落到每一個永亨人的幸福生活上,她是我們的共同心聲、共同愿景和共同意志,是凝聚全體永亨人的最大共識,極大地激發了永亨人的熱情,有了這樣的共識和熱情,永亨人就會一代一代的一直頑固地向著這個夢想去奮爭,就必將實現“第一永亨”和“百年永亨”的“永亨大業”!
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